Distance, cohérence et pertinence pour gagner en efficacité

Dans un environnement qui exige rapidité et réactivité, il est important de savoir prendre de la distance. Prendre de la hauteur dans toute décision est indispensable car il ne faut pas se laisser enfermer par une vision trop restrictive de la réalité.

Attention cependant à ne pas être trop détaché au risque de perdre le sens des réalités.

Prendre du recul sur les relations au monde professionnel signifie que par le biais de votre expérience et l’analyse de vos réussites comme de vos échecs, vous avez constitué une certaine maturité dans la qualité relationnelle que vous estimez juste à avoir vis-à-vis de l’entreprise.

Cela signifie que cette expérience vous a amené à développer des automatismes, d’où le mot « capacité-reflex ».

La distanciation, c’est la capacité à évoluer la qualité relationnelle que vous accordez à votre travail, à vos collègues et à votre hiérarchie. Il faut que cette relation soit saine et maîtrisée.

Evitez d’être trop dans l’émotion, la complainte ou dans une excessive autosatisfaction.

Il faut apprendre à considérer l’entreprise comme un lieu où vous exercez des responsabilités en échange d’un salaire. Dès que les sentiments s’en mêlent, les choses se compliquent.

Par ailleurs, il faut être cohérent dans ses décisions et ses actions, ce qui suppose de prendre des décisions dans le calme.

Enfin, il faut faire preuve de pertinence et de stratégie pour choisir les actions les plus appropriées.

Cela suppose d’être lucide et de savoir agir avec calme malgré l’urgence des situations